4月17日消息，腾讯宣布启动史上最大就业计划——三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。
腾讯公司 图据IC photo
今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。
同时，在大模型加速落地的背景下，腾讯加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位扩招力度空前，占比超60%。
截至今年3月初，腾讯集团正式员工人数超55000人，其中科技类人才超过40000人，占比高达73%，这其中，直接从事技术研发工作的员工超27000人，占整体员工人数的近半比例。
腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示：校招是腾讯最重要的人才来源之一。在科技创新驱动发展的时代命题下，腾讯也强化对科技人才的前瞻性储备，与青年人才共同成长，推进互联网、大数据、人工智能技术创新。
同时，腾讯还推出“青云计划”招聘专项，将大模型作为投入力度最大的关键领域，为入选人才提供全面定制化的培养方案。青年人才将获得专项培养、与高管对话、学术顶会资源、全球课程等机会，并深度参与腾讯多个核心业务岗位的前沿技术课题研究。
此前，3月19日，腾讯控股发布了2024年财报。
2024年腾讯全年营收达6603亿元，同比增长8%，创历史新高。2024年的毛利率达到52.9%，创下新高。2024年的归母净利润更是高达1941亿元，平均每日净赚5.32亿元。
截至发稿，腾讯控股（0700.HK）最新股价报457.2港元，涨幅2.05%，市值4.21万亿港元。
编辑 余冬梅
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